Entre os dias 15 e 17 de outubro de 2024, ocorreu o 8° CONSINDHOSFIL (Congresso Estadual do Sindicato das Santas Casas de Misericórdia e Hospitais Filantrópicos do Estado de São Paulo), no Resort Fazenda São João, em São Pedro (SP).
O evento reuniu representantes de diversas instituições filantrópicas com o objetivo de discutir estratégias inovadoras para a gestão de pessoas. A Santa Casa de São Carlos se destacou, conquistando prêmios importantes e recebendo homenagens durante o congresso.
A instituição foi premiada com o Prêmio Ações para Longevidade, pelo projeto "Bem-estar em foco: percepções e estratégias para um ambiente melhor – um estudo piloto na unidade de terapia intensiva coronariana", desenvolvido pela psicóloga Fabiana Aparecida Franco. O trabalho destacou a importância de promover um ambiente de cuidados que prioriza o bem-estar dos colaboradores e pacientes.
Além disso, a Santa Casa foi finalista do 6º Prêmio de Boas Práticas de Gestão de RH do SINDHOSFIL/SP 2024, conquistando o terceiro lugar com o projeto "Plano Diário de Segurança no Trabalho – PDST", elaborado pelo técnico de segurança do trabalho Anderson Rodrigo Malimpensa. A iniciativa focou em medidas diárias para aumentar a segurança e a proteção dos funcionários nas atividades laborais.
Durante o congresso, o gerente de gestão de pessoas, Samir Rodrigues, foi homenageado pelo trabalho e dedicação na Coordenação da Comissão Científica do Congresso, reforçando o compromisso com a excelência na gestão de pessoas nas instituições filantrópicas. "Receber essa homenagem é um reconhecimento ao esforço conjunto da equipe, que sempre busca aprimorar os processos e cuidar das pessoas. Os projetos premiados demonstram a capacidade de inovar e implementar ações que fazem a diferença no dia a dia de todos, e o congresso é uma oportunidade de compartilhar e aprender com as melhores práticas do setor".
O provedor Antonio Valerio Morillas Junior também destacou a participação da Santa Casa no CONSINDHOSFIL como motivo de orgulho, especialmente pelos reconhecimentos obtidos. "O empenho da Fabiana, do Anderson e de toda a equipe mostra que a instituição está no caminho certo para transformar o ambiente de trabalho e promover a qualidade dos serviços prestados. A Santa Casa continuará investindo em iniciativas que valorizem os colaboradores e assegurem a segurança e o bem-estar de todos".
8° CONSINDHOSFIL